Maak je gebruik van de Inhuurdesk? Dan profiteert jouw zorgorganisatie van de volgende voordelen:
- Dankzij uniformiteit en transparante tarieven eenvoudig diverse leveranciers vergelijken en de beste deals afsluiten.
- De hele aanbodmarkt van tijdelijk personeel aanboren.
- De inhuur van de eigen flexpoolmedewerkers onderbrengen bij de Inhuurdesk.
- Eén maandelijkse factuur per kostenplaats voor al het ingehuurde tijdelijke personeel. Dit geeft een goed overzicht van de kosten en maakt doorbelasting eenvoudiger.
- Dankzij modelovereenkomsten zijn inhuurrisico’s vanuit de Wet Ketenaansprakelijkheid en fictief dienstverband afgedekt.
- Verantwoord zzp’ers inhuren.
- Inzicht en regie op het proces inhuur 'personeel niet in loondienst' (PNIL).
- Uitbesteden contractbeheer, dossierbeheer en uitbetaling.
- In één keer voldoen aan Europese aanbestedingsregels.
- De Inhuurdesk houdt de gevolgen van wetswijzigingen in de gaten.
- Met deze marktplaats voor personeel houd je de kosten van flexibele arbeid in de hand.
