Verenigingsmanager (18 - 24 uur)

Wil je elke dag werken aan betaalbare en waardevolle zorg? Wil je dat doen met de leden van Intrakoop – circa 550 zorgorganisaties – én met leveranciers. Zorg jij voor de verbinding tussen onze leden en de coöperatie? Dan is Intrakoop op zoek naar jou!

De rol van verenigingsmanager is ontstaan vanuit de behoefte om de verbinding te maken tussen de coöperatie en de leden van Intrakoop. In deze sleutelpositie, die je deels zelf vorm geeft, draag je zorg voor de aansluiting van de coöperatie en haar leden bij de strategische doelen van Intrakoop. Je treedt op als ambassadeur van Intrakoop, zowel binnen de organisatie als daarbuiten en initieert activiteiten om de verbinding organisatiebreed te bevorderen. Een mooie positie met een heel divers palet aan activiteiten.

Bij Intrakoop werk je voor zo'n 550 zorg- en welzijnsorganisaties in het land, binnen een team van mensen die dezelfde doelen nastreven en successen met elkaar delen. Professionals die werken met passie en plezier, in een werkomgeving waarin vertrouwen, ruimte voor eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. 

Je functie

Als verenigingsmanager vervul je de spilfunctie tussen de coöperatie en onze leden. Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Netwerken en relatiebeheer
  • Ontwikkelen en invulling geven aan het zijn van een ledenorganisatie
  • Bewustwording van het ‘coöperatie-denken’ creëren bij zowel Intrakoop-medewerkers als bij leden
  • Verbinding met leden versterken
  • Nemen en ondersteunen van initiatieven die bijdragen aan een sterke verbinding tussen de leden van Intrakoop 
  • Organiseren en coördineren van kleinschalige bijeenkomsten
  • Optreden als ambassadeur van Intrakoop zowel in- als extern en activiteiten initiëren om deze verbinding organisatiebreed te bevorderen. Adviseert gevraagd en ongevraagd het MT en medewerkers van Intrakoop hierover
  • Coachen, begeleiden, ondersteunen van collega’s bij het managen van de verschillende communities en doelgroepen
  • Managen en uitbreiden van netwerken en communities
  • Verbinding leggen met andere functionarissen dan onze hoofdcontactpersonen 
  • Het aanbrengen en managen van structuur in de manier waarop de zeggenschap van onze leden georganiseerd is
  • Fungeren als sparringpartner 
  • Kennis van buiten ophalen en delen in de organisatie

Profiel

  • Een natuurlijke manier van stimuleren, mensen in beweging krijgen
  • Vermogen tot verbindend optreden maar ook een standpunt durven innemen
  • Constant bewust zijn van het DNA van de organisatie waarin je werkt
  • Uitstekende sociale en communicatieve eigenschappen
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Projectmatig inzicht en organisatietalent
  • Maatschappelijke betrokkenheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Coöperatieve gedachte

Je plaats in de organisatie

Als verenigingsmanager sta je onder leiding van Ruud Plu, directeur/bestuurder.

 Wat biedt Intrakoop jou?

  • Een afwisselende baan voor 18-24 uur 
  • Een informele werksfeer in een hecht team waarbij de kernwaarden verbindend, deskundig en betrokken hoog in het vaandel staan.
  • Een functie waarin je jezelf voortdurend kunt uitdagen om nog beter te worden in wat je doet.
  • Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. 
  • Een marktconform salaris, inschaling afhankelijk van ervaring en werkniveau (schaal  van de CAO Ziekenhuizen).
  • In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid kan dit aansluitend omgezet worden in een vast dienstverband.
  • Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden en alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Je brengt de volgende bagage mee

  • Humor en een positieve instelling
  • HBO-werk- en -denkniveau
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en ervaring op het gebied van professionele communicatie
  • Een natuurlijke manier van stimuleren, je weet mensen in beweging te krijgen
  • Waardering voor en kennis van een coöperatiedynamiek

Competentieprofiel

Je bent een verbinder pur sang en beschikt over de volgende persoonskenmerken/competenties:

  • Accuraat
  • Hands-on mentaliteit, efficiënt en ondernemend
  • Sparringpartner
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Flexibel
  • Klantgericht

Reageren

Herken je jezelf in dit profiel? Stuur je CV met motivatie voor 21 juni 2021 naar vacatures@intrakoop.nl onder vermelding van vacature Verenigingsmanager naar Annette Endlich, HR-adviseur. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ruud Plu, directeur/bestuurder 06 22 42 01 01 of ruud.plu@intrakoop.nl.  

Acquisitie is niet gewenst.

Deel dit artikel