Junior Consultant

Sta jij aan het begin van je (commerciële) carrière en lijkt ‘learning on the job’ jou leuk? Heb jij interesse in inkoopprocessen en –vraagstukken?  Lijkt het je leuk om in de uitdagende zorgsector te werken? Ben jij ook nog eens betrokken, ondernemend en een verbinder? Dan is het Intrakoop Talentenprogramma écht iets voor jou!

De functie

Wij zijn op zoek naar 3 junior consultants die per 1 mei 2021 starten met het Intrakoop Talentenprogramma. In dit uitdagende leer- werkprogramma van 2 jaar worden jonge talenten in-house opgeleid tot volwaardige inkoopprofessionals voor de zorgmarkt. Enerzijds word je opgeleid door het uitvoeren van opdrachten bij onze leden en anderzijds volg je een in-company opleidingsprogramma waarin je Intrakoop als organisatie van binnenuit erg goed leert kennen. Zo bouw je veel kennis en ervaring op die je direct toe kunt passen én verder kunt ontwikkelen tijdens je opdracht! 

Het opleidingsprogramma is opgedeeld in een aantal thema’s. Aan bod komen onder andere het Inkoopvak en kennis van de zorgmarkt. Denk hierbij aan een training in Purchase to Pay systemen, een training inkoopsoftware en een LPM (Leveranciers Prestatie Meting)-training. Maar ook kennis van de verschillende zorgfinancieringen en natuurlijk relevante wet- en regelgeving zijn onderdelen die niet mogen missen.

Jouw uitdaging

Als Junior Consultant ondersteun je de leden van Intrakoop op allerlei inkoopvraagstukken. Hierbij kan je denken aan het op orde brengen van contracten, het uitvoeren van spend-analyses, het inrichten van Purchase to Pay systemen en het uitvoeren van alle overige operationele inkoopwerkzaamheden. Opdrachten bij de leden voer je zelfstandig uit, maar bij Intrakoop ben je nooit alleen. Er staat altijd een team voor je klaar dat je ondersteunt en waar je op terug kunt vallen. Natuurlijk word je tijdens jouw opdrachten ook goed begeleid. Jouw collega’s leer je al kennen tijdens je inwerkprogramma. In dit programma ga je ook minimaal één keer met een senior of managing consultant mee voor een bezoek aan de leden. Op deze manier krijg je een 360 graden beleving van de werkwijze van Intrakoop, welke vraagstukken er bij onze leden leven en word je klaargestoomd voor jouw opdrachten.       

Aanbod 

  • Een uitdagend en leerzaam Talentenprogramma voor 36 uur per week waarbij je een belangrijke rol vervult in het speelveld tussen leden, (toe)leveranciers en andere stakeholders;
  • Een functie waarin je jezelf steeds kan blijven uitdagen (en wordt uitgedaagd!) om te groeien tot volwaardig en zelfstandig inkoopprofessional;
  • Vanzelfsprekend is er ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Een startsalaris van € 2.044,- bruto per maand waar een groeicurve in zit;
  • 25 vakantiedagen;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, een werktelefoon(vergoeding) en er wordt een auto ter beschikking gesteld;
  • Een thuiswerkvergoeding én goede thuiswerkfaciliteiten;
  • Uitzicht op een vast dienstverband.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma bijvoorbeeld richting Facility Management, Hospitality of Bedrijfskunde;
  • Het is een pre als je een minor Inkoopmanagement of een inkoopopleiding (Nevi, ISBW, Inkoop Academie) hebt gedaan;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je bent analytisch en projectmatig sterk onderlegd;
  • Je bent commercieel én sociaal vaardig;
  • In stressvolle situaties behoud jij je kritische blik en blijf je doorzettingsvermogen tonen;
  • Je hebt een ondernemende, proactieve, klant- en resultaatgerichte instelling.
  • Je vindt het niet erg om te reizen binnen Nederland. 

De organisatie

Intrakoop is dé inkoopcoöperatie van de Nederlandse gezondheidszorg. Intrakoop is in 1959 opgericht en is inmiddels uitgegroeid tot de grootste coöperatie  van de Nederlandse gezondheidszorg met circa 550 zorginstellingen uit alle sectoren die meer dan 7.000 locaties vertegenwoordigen. Onze leden zijn algemene ziekenhuizen, academische ziekenhuizen, zorginstellingen, van verpleeg- en verzorgingshuizen tot instellingen voor gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg. Door namens de leden overeenkomsten met leveranciers af te sluiten, bereikt Intrakoop belangrijke synergiën voor haar leden als het gaat om inkoopkennis- en ervaring (effectiviteit), inkoopproces (efficiëntie), inkoopvolume (prijs) en hierbinnen voor elk lid individuele keuzevrijheid tussen en in contracten (maatwerk, flexibiliteit en waarde).

Belangstelling?

Neo-Mundo is een advies- en searchbureau in de zorg en werft namens Intrakoop de 3 Junior Consultants. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marnix Jager, consultant bij Neo-Mundo, via 010 – 7600985 of marnix.jager@neo-mundo.nl. Direct solliciteren? E-mail jouw cv met motivatiebrief voor 29 maart naar Marnix Jager.

Procedure

Wanneer je naar de functie van Junior Consultant solliciteert, wordt er op basis van het ingestuurde cv en motivatiebrief een selectie gemaakt. Je ontvangt binnen 2 weken een terugkoppeling. Intrakoop maakt een definitieve selectie, naar aanleiding hiervan kun je worden uitgenodigd worden voor een kennismakingsgesprek. Zijn beide partijen enthousiast? Dan maakt een digitaal assessment nog onderdeel uit van de procedure. 

Deel dit artikel