Consultant inkoop HRM

Werk jij vanuit jouw kennis op het gebied van inkoop en HRM graag mee aan onze missie ‘betaalbare en goede zorg’? Wil je dat doen met de leden van Intrakoop én met leveranciers? Ben je goed in analyseren en adviseren over inkoop(-samenwerking) op jouw expertisegebied? Lukt het jou om je kennis van processen in te zetten om te komen tot creatieve inkoopoplossingen? En heeft het adviseren over inkoop voor jou geen geheimen meer? Dan is Intrakoop op zoek naar jou! 

Bij Intrakoop werk je voor zo'n 550 zorg- en welzijnsorganisaties in het land, binnen een team van mensen die dezelfde doelen nastreven en successen met elkaar delen. Professionals die werken met passie en plezier, in een werkomgeving waarin vertrouwen, ruimte voor eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.  

Wie zoeken we?

Als het gaat om personeel in de zorg, zien we belangrijke ontwikkelingen in de wensen van zorgorganisaties op het gebied van kosten, risico’s, kwaliteit en capaciteit. De schaarste op de arbeidsmarkt heeft impact op de wensen van zorgorganisaties en het gedrag van leveranciers. Wij zoeken iemand die kan helpen om het verschil te maken. Jij weet welke leveranciers van personeel en andere HRM-diensten adequaat en proactief reageren. Daarom zoeken we jou: iemand met begrip voor de wensen van zorgorganisaties en die hun personele uitdaging kan vertalen naar een weerbarstige leveranciersmarkt waar vooralsnog aanbieders in de lead zijn. Jij zorgt ervoor dat de samenwerking met geselecteerde of nog te selecteren leveranciers voldoet aan de verwachtingen van onze leden. Je maakt het verschil met je kennis, je commercieel inzicht en je hart voor de zorg. Met als resultaat tevreden leden en dat zowel leden als leveranciers jou als expert zien. Onze  toegevoegde waarde blijkt uit een zo groot mogelijke deelname van leden aan onze dienstverlening. 

Verder herken je je in het volgende:

  • Je kijkt ernaar uit leden in het land te ondersteunen, zoals het begeleiden van inkooptrajecten, het uitvoeren van contractmanagement en benchmarks en het geven van advies over HRM;
  • Je kunt de wensen van instellingen achterhalen en vertalen naar oplossingen; je hebt een onderscheidend vermogen in het selecteren van leveranciers op kwaliteit en kunt hierbij alle belangen afwegen;
  • Je wilt graag medeverantwoordelijk zijn voor het verder uitbouwen van de HRM-dienstverlening bij de leden van Intrakoop;
  • Je staat bekend als klantgericht, analytisch en creatief en verstaat de kunst van het beïnvloeden met gevoel voor politieke verhoudingen en cultuur;
  • Je krijgt complimenten over je pro-activiteit en oplossingsgerichtheid, als teamspeler en ook zelfstandig;
  • Je bent in staat helder te communiceren met alle belanghebbenden en te schakelen in complexe vraagstukken;
  • Omdat onze leden in heel Nederland gevestigd zijn, ben je bereid om te reizen.

In deze functie ben je ook verantwoordelijk voor het contractbeheer van de leveranciers. Doel is de contracten met de leveranciers zo goed en breed mogelijk te ondersteunen en op te zetten, zodat de leden op de beste manier kunnen worden geholpen.  
De werkzaamheden zijn op strategisch en tactisch niveau, maar ook operationeel. Alles met een hoog inhoudelijke kenniscomponent. Waar mogelijk voeg je nieuwe oplossingen toe.

Wat biedt Intrakoop jou?

  • Een afwisselende baan voor 32-36 uur, waarbij je een belangrijke rol vervult in het speelveld tussen leden, leveranciers en andere belanghebbenden
  • Een informele werksfeer in een hecht team waarbij de kernwaarden verbindend, deskundig en betrokken hoog in het vaandel staan
  • Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen
  • Een marktconform salaris in schaal 60 van de cao Ziekenhuizen (afhankelijk van opleiding en ervaring). Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon en leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure

Wat neem je mee?

  • Humor en een positieve en flexibele instelling
  • Een HBO-werk- en -denkniveau
  • Kennis en ervaring met HRM-oplossingen met minimaal drie jaar werkervaring in een HRM- omgeving
  • Inkoopkennis bij voorkeur op niveau Nevi 1 en 2 of gelijkwaardig of het vermogen op dat niveau te gaan acteren.
  • Bij voorkeur ruime inkoopervaring binnen en affiniteit met de gezondheidszorg
  • Kennis van aanbestedingsprocedures en marktontwikkelingen binnen de zorg

Belangstelling?

Herken je jezelf in dit profiel? Stuur je CV met motivatie voor 18 maart naar vacatures@intrakoop.nl met de vermelding Consultant inkoop HRM t.a.v. Annette Endlich. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Tim de Jong, Directeur Ledenrelaties bij Intrakoop 06 40 29 72 85.

Acquisitie is niet gewenst.

Deel dit artikel